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社會責任
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     社會責任是社會法和經濟法中規定的個體對社會整體承擔的責任,是由角色義務責任和法律責任構成的二元結構體系。責任分為兩種:第一種是指份內應做的事,如職責、盡責任、崗位責任等。這種責任實際上是一種角色義務責任或者說是預期責任。第二種是因沒有做好分內之事(沒有履行角色義務)或沒有履行助長義務而應承擔一定形式的不利后果或強制性義務,即過去責任,如違約責任、侵權責任等。

 

  社會責任又可分為“積極責任”和“消極責任”。積極責任也叫做預期的社會責任,它要求個體采取積極行動,促成有利于社會(不特定多數人)的后果的產生或防止壞的結果的產生。消極責任或者說過去責任、法律責任,則只是在個體的行為對社會產生有害后果時,要求予以補救。

 

  中國社科院2011年《中國企業社會責任報告》提出的社會責任指的是從責任管理、市場責任、社會責任和環境責任等四個方面評價企業社會責任發展水平。

 

  責任管理這一指標是指一個企業所制定的企業社會責任發展規劃、反商業賄賂制度與措施等。 

     深圳歐博特科技有限公司是中國安防優秀企業之一。經過五年的發展歷程,公司在經營規模不斷壯大的同時,認真落實科學發展觀、積極履行企業社會責任,自覺地把企業社會責任融入到公司的戰略、企業文化和生產經營活動中,努力構建和諧企業。

  2011年2月,歐博特公司正式注冊Oubter商標。歐博行將以此為新的起點,把全球契約及其十項原則納入企業經營和文化,努力推進經濟、環境與社會的和諧發展,致力于成為全球優秀企業公民的典范。

     歐博特CSR 愿景

     以道德的和可持續的方式開展所有的業務,保護和提升所有直接和間接為Oubter工作的所有員工的人權、健康、安全、福利以及個人發展

    以對環境負責任的方式運作,致力于解決世界當前和未來的挑戰

    幫助所有的客戶 內部和外部客戶 利用各種機會改變世界,在全世界各地積極的影響社會

     歐博特CSR 戰略

   在整個Oubter和供應鏈,基于行業的最佳實踐,通過持續的學習和不斷的提升,積極地發展、實施和改善CSR的符合性。Oubter的目標是長期成為全球的CSR領導者。

  
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